これまで医療機関やマーケティング会社を対象に、15年程、SaaS営業に従事してまいりました。リーダー、マネージャー、営業部長と、現場から管理職まで一通りの営業経験をしており、現在は営業フリーランスとしても活動しております。
営業職として働き始めた20代・30代前半の若手営業マンには、数多くの悩みや不安がつきものです。
「このまま営業のキャリアで大丈夫かな？」「営業スキルは伸びてる？」「転職すべき？」——。
そんな時にこそおすすめしたいのが「キャリアコーチング」です。
本記事では、営業キャリアの課題に寄り添いつつ、キャリアコーチングの必要性・メリット・事例・おすすめサービス・選び方までを徹底解説。SEO対策キーワードを織り込んで、検索にひっかかりやすくしました。
今回は、そのような「20代営業マン必見！営業キャリアを飛躍させるキャリアコーチング活用術」について、まとめていきます。
- 日々の営業活動に行き詰まりを感じている人
- 営業マンとしてのキャリアについて悩んでいる人
- 今こそ何かを変えたいと思っている人
- どうにか今の現状を打開したいと模索している人
目次
- 目次
- なぜ今、若手営業マンにキャリアコーチングが必要なのか？
- キャリアコーチングで得られる3つのメリット
- 実際に変化した！若手営業マンのビフォーアフター事例
- こんな人は要注意？キャリア迷子になりがちな営業マンの特徴
- おすすめのキャリアコーチングサービス3選【営業職向け】
- キャリアコーチングを受ける前に知っておきたい3つのポイント
- まとめ：営業キャリアに迷ったら“今すぐ”キャリアコーチングを
なぜ今、若手営業マンにキャリアコーチングが必要なのか？
営業職は成果（数字）で評価される一方、モチベーションややりがいはどうしても定性評価になりがち。
若手営業マンは「営業キャリアの継続に自信が持てない」「他部署への異動や転職、独立も視野に入れたい」のに、行動に踏み出せないことが多いのではないでしょうか。
営業の世界では、「営業スキルが伸びない」「成果が出ない」と悩む人も少なくありません。
また、上司や先輩とのコミュニケーションでズレを感じたり、自分が本当にやりたいことが見えてこなかったり。
こうした状況こそ、キャリアコーチングで自己理解を深め、キャリアの軸を見つけるチャンスです。
キャリアコーチングで得られる3つのメリット
キャリアコーチングは、自己理解を深め、営業キャリアの方向性を明確にし、日々の行動に納得感とモチベーションを与える「自己成長型サポート」。特に営業マンには次の3点が大きな効果があります。
① 自己理解がより深まる
「営業スタイル」「価値観」「仕事に対するモチベーション」など、自己理解を深めることで、自分に合った営業スタイルが自然と見えてきます。これにより、営業スキル向上にもつながります。
② キャリアの方向性がはっきりする
営業職として営業成績を上げる道、営業組織の中で企画職やマネジメント職を目指す道、転職・独立も含む副業スタイル──。キャリアコーチングでは、自分にとって最適な選択肢を言語化でき、営業によるキャリアアップが現実的に感じられるようになります。
③ 行動へのモチベーションが高まる
明確な目標とアクションプランが立てられるため、日々の営業活動も前向きに、主体的に取り組む気持ちになれます。「結果を出すために何をどう改善すべきか」が可視化されることで、営業成績も自然と伸びていきます。
実際に変化した！若手営業マンのビフォーアフター事例
【事例】25歳・営業歴3年の法人営業マン
- Before：
- 毎月ノルマに追われて精神的に疲弊。「営業スキルが伸びている実感がない」「転職だけが解決策じゃないか」と思い詰めていた。
- After：
- コーチングで「お客様と信頼関係を築き、課題解決する営業こそ自分の強み」と自覚。社内で新規事業担当に異動し、営業キャリアで得たスキルを活かしながら新しいステップを踏み出した結果、成果もモチベーションも向上。
このように、営業キャリアを「数字だけの評価」から脱却し、自分らしい道へシフトできるのがキャリアコーチングの強みです。
こんな人は要注意？キャリア迷子になりがちな営業マンの特徴
以下の状態に当てはまる方は、「営業キャリアの方向性を見失うリスク」が高くなっています。
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日々の営業活動がルーティン化し、目的意識を失っている
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周囲の成果や評価にばかり目が行き、自分の軸が持てていない
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転職エージェント利用だけでは自分の本質的な課題が見えてこない
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自己肯定感が低く、「自分に営業が向いていないかも」と考えている
こうした課題は、自己理解の浅さやキャリアビジョンの不透明さが原因。キャリアコーチングで自分の“軸”を言語化できれば、営業キャリアにおいても強い武器になります。
おすすめのキャリアコーチングサービス3選【営業職向け】
営業キャリアを飛躍させた若手から高評価の、信頼度の高いキャリアコーチングサービスを3つご紹介します。
① マジキャリ（アクシス株式会社）
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特徴： 営業出身コーチ多数で「営業キャリアを次のステージへ進めたい人」に最適。論理的キャリア設計と営業スキル向上までフォロー。
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料金： 初回無料面談あり、10万円台～のプラン設定。
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こんな人に： 営業実績はあるけど、次のキャリア（リーダー・管理職・企画など）を考えたい人。
② ポジウィルキャリア
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特徴： 寄り添い型対話と自己肯定感向上に強み。営業スキル以外に自己理解・価値観の言語化支援も◎。
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料金： およそ30万円前後。分割払いや全額返金保証制度あり。
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こんな人に： 自分に自信が持てず営業成果を出せていない人や、やりがいや働きがいを見つけたい人。
③ ライフシフトラボ（ライフシフト株式会社）
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特徴： 営業からキャリアチェンジ・副業・独立を見据える人向けのサポートに定評あり。
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料金： 約30万円前後～。無料プラン相談可能。
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こんな人に： 営業スキルを活かしてキャリアの選択肢を広げたい人、副業・独立を志向している人。
キャリアコーチングを受ける前に知っておきたい3つのポイント
① 無料相談でコーチとの相性チェックを必ず。
営業キャリアやスキル向上について相談したときに、「腹落ちするか？自分の話をしっかり聞いてくれるか？」は非常に重要です。
② 自分の営業課題やキャリア希望を整理しておく。
ノルマに追われるだけの営業で悩んでいるなら、「営業手法」「顧客コミュニケーション」「キャリア異動」など、現状の課題を整理した上で相談すると効果が高まります。
③ 継続的な取り組みを意識する。
キャリアコーチングは一回の対話ではなく、継続セッションで小さな気づきと変化を積み上げることで大きな成果につながります。
まとめ：営業キャリアに迷ったら“今すぐ”キャリアコーチングを
今回は、「20代営業マン必見！営業キャリアを飛躍させるキャリアコーチング活用術」について、まとめてみました。
営業職は「成果が見えやすい」一方で、キャリアの迷いやモヤモヤが見えづらい職種でもあります。
だからこそ、「自分は何のために営業しているのか？」「どこに向かって歩んでいるのか？」を言語化することが重要です。
キャリアコーチングは、営業キャリアにおける曖昧な悩みを「自分軸のキャリアアクション」に変える有効なツール。自己理解と方向性がはっきりすれば、営業スキルも営業成果も自然と伸びていきます。
ぜひ、迷ったときこそ一歩踏み出してみましょう。
